유한킴벌리 - 2018 지속가능성보고서

부록

GRI* Index

2018년 유한킴벌리 지속가능성보고서는 평가 결과 도출된 21개 중대 토픽을 중심으로 보고하고 있습니다.

Standards 지표 UN SDGs UNGC WEPs** 보고지면
UNIVERSAL STANDARDS (GRI 100)
102-1 조직명 22 5
102-2 주요 브랜드, 제품 및 서비스 5 5
102-3 본사 소재지 5
102-4 주요 사업장이 위치한 국가 수, 국가 명 5
102-5 소유 성격과 법적 형태 15
102-6 시장 영역 5
102-7 조직 규모 5
102-8 임직원 및 기타 근로자에 대한 정보 8 5
102-9 공급망 2 4-5
102-10 보고기간 동안 발생한 조직 및 공급망 주요 변화 보고기간 내
변화사항 없음
102-11 사전예방방침, 원칙 명시 17
102-12 외부 이니셔티브 15, 16, 17, 18 7 82-83
102-13 가입한 협회(산업 협회 등)나 국내 또는 국제 후원기관 83
102-14 최고의사결정권자의 성명서 1, 19, 9, 10 8-12
102-15 핵심 영향, 위험과 기회 17
102-16 조직의 가치, 원칙, 행동기준 및 규범 16 14
102-17 윤리 및 법규준수 행위와 청렴성 문제에 대한 내외부의 자문 메커니즘 16 12, 13, 14 16
102-18 거버넌스 구조 2 15
102-22 최고 거버넌스 기구와 그 위원회의 구성 5, 16 15
102-23 최고 거버넌스 기구의 의장이 임원의 직위 겸직 여부 16 15
102-27 최고 의사결정기구의 전문성 제고방안 15
102-30 경제적, 환경적, 사회적 토픽에 대한 조직의 위험관리에 있어
최고 거버넌스 기구의 역할
20 15
102-32 지속가능보고서 담당 최고 위원회 또는 직위 15
102-35 고위 임원에 대한 보수 정책 15
102-38 전체 근로자와 최고 연봉자의 보상 비율 15
102-40 이해관계자 목록 19
102-41 결사 및 단체교섭의 자유 8 7, 8 56
102-42 이해관계자 파악 및 선정기준 19
102-43 이해관계자 참여방식 19
고객만족도 조사결과 50
102-44 이해관계자 주요이슈 19
102-45 조직의 연결재무제표에 포함된 모든 기업 영업보고서
102-46 보고내용 및 보고 범위 적용 방법 2
102-47 중요 이슈 목록 18
102-48 이전 보고서 정보의 수정 수정된 정보 없음
102-49 중요 이슈 및 범위 관점에서 발생한 변화 2
102-50 보고 기간 2
102-51 최근 보고서 발간일자 2
102-52 보고 주기 2
102-53 보고서 문의 연락처 2
102-54 GRI 스탠더드 적용 옵션 21 2
102-55 GRI 인덱스 2
102-56 외부 검증 78-79
MANAGEMENT APPROACH (GRI103)
103-1 중요 이슈 및 범위에 대한 설명 26, 30, 37, 45, 69
103-2 중요 이슈 관련 경영 접근방법 설명 1, 5, 8, 16
103-3 경영 접근방법에 대한 평가
ECONOMIC PERFORMANCE (GRI 200)
201-1 경제가치 발생과 분배 1, 2, 5, 7, 8, 9 38
201-2 기후변화가 조직의 활동에 미치는 재무적 영향 및 기타 위험과 기회 8, 13 41
201-3 조직의 확정급여형 연금제도 채무 충당 56
203-1 사회기반시설 투자와 지원 서비스의 개발 및 영향 2, 5, 7, 9, 11 60-68
203-2 영향 규모 등 중요한 간접 경제효과 1, 2, 3, 8, 10, 17 60-68
205-1 부패 위험을 평가한 사업장의 수 16 16, 53
205-2 반부패 정책 및 절차에 관한 공지와 훈련 16 16
205-3 확인된 부패 사례와 이에 대한 조치 16 16
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (GRI 300)
301-2 재생투입 원재료 사용 비율 8, 12 73
301-3 포장재의 재생 비율 8, 12 74
302-1 조직 내 에너지소비 7, 8, 12, 13 74
302-4 에너지소비 감축 7, 8, 12, 13 74
302-5 제품 및 서비스의 에너지 요구량 감축 7, 8, 12, 13 71
303-3 재생 및 재사용 용수의 비율과 총량 6, 8, 12 70, 74
305-1 직접 온실가스(GHG) 배출 3, 12, 13, 14, 15 70, 74
305-2 에너지 간접 온실가스(GHG) 배출 3, 12, 13, 14, 15 70, 74
305-4 온실가스(GHG) 배출 집약도 13, 14, 15 70
305-5 온실가스(GHG) 배출 감축 13, 14, 15 70
305-7 NOx, SOx 및 기타 중요한 대기 배출물 3, 12, 13, 14, 15 70
306-2 총 폐기물 중량 3, 6, 12 70
306-3 유해물질 유출 건수 및 유출량 3, 6, 12, 14, 15 71
307-1 환경법 및 규정 위반으로 부과된 중요한 벌금 및 제재 12, 13, 14, 15, 16 11 71
308-1 환경 기준 심사를 거친 신규 공급업체 비율 53
SOCIAL PERFORMANCE (GRI 400)
401-1 신규 채용 근로자와 이직 근로자의 인원수 및 비율 5, 8 46
401-2 주요 사업장별 상근직 근로자에게 제공하는 복리후생 8 3 57-59
401-3 성별에 따른 육아휴직 이후의 업무 복귀 및 근속 비율 5, 8 2 46
402-1 경영상 변동에 관한 최소 통지기간 8 56
403-1 노사공동보건안전위원회의 운용 및 비율 8 55
403-2 지역별 및 성별 부상, 질병, 결근률과 작업관련 사상자수 3, 8 46
404-1 근로자 1인당 한 해에 받는 평균 훈련시간 4, 5, 8 46
404-2 직무교육 및 평생교육 프로그램 8 4 56
404-3 업무성과 및 경력개발에 대한 정기적인 검토를 받은 근로자 비율 5, 8 56
405-1 거버넌스 기구 및 근로자의 구성 현황 5, 8 15, 46
405-2 남성 대비 여성의 기본급여 및 보수 비율 5, 8, 10 2 56
406-1 차별 사건의 수와 이에 대한 시정조치 5, 8, 16 1 55-56
407-1 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하기 위해 취한 조치 8 6 55
408-1 사업장 및 공급업체와 아동노동을 효과적으로 폐지하기 위해 취한 조치 8, 16 3 56
409-1 강제노동을 폐지하기 위해 취한 조치 8 4, 5 6 56
414-1 사회성과에 대한 평가를 실시한 신규 공급업체 비율 5, 8, 16 53
416-2 안전보건 영향에 관한 법률규정 및 자율규정을 위반한 사건의 수 16 55
418-1 고객개인정보보호 위반 및 고객정보 분실 사실이 입증된 불만 건수 16 50
*   Global Reporting Initiative
** UNGC Women’s Empowerment Principles

제3자 검증의견서

유한킴벌리 2018 지속가능성보고서 독자 귀중

서문

한국경영인증원(KMR)은 유한킴벌리 2018 지속가능성보고서(이하“보고서”)의 검증을 요청 받았습니다. 보고서의 작성 책임은 유한킴벌리 경영자에게 있으며, 본 한국경영인증원의 책임은 아래에 명시된 범위의 특정 데이터와 정보에 대한 검증의견서를 발급하는 데 있습니다.

검증 범위 및 기준

유한킴벌리는 보고서에서 지속가능성과 관련한 조직의 성과와 활동에 대해 기술하고 있습니다. 검증팀은 검증기준으로 AA1000AS(2008)를 적용하였으며, Type 2, Moderate Level의 검증을 수행하였습니다. 즉, 검증팀은 포괄성(Inclusivity), 중요성(Materiality) 및 대응성(Responsiveness) 원칙의 준수여부를 평가하였으며, 보고서에 기재된 하기 GRI 지표에 대한 데이터와 정보의 신뢰성을 평가하였습니다. 이때 중요성 기준은 검증팀의 전문가적 판단(Professional Judgement)이 적용되었습니다.

GRI Standard의 핵심적 방식(Core Option) 보고요구사항 만족 여부에 대한 확인이 검증범위에 포함되었으며, 검증팀은 이를 확인하기 위해 하기 사항에 대해 검토하였습니다.

  • GRI Standard 보고 원칙
  • 공통표준(Universal Standards)
  • 특정주제표준(Topic Specific Standards)
  • 하기 특정주제표준 경영접근방식 (Management approach)
  • 경제성과(Economic Performance): 201-1, 201-2, 201-3
  • 간접경제효과(Indirect Economic Impacts): 203-1, 203-2
  • 반부패(Anti-Corruption): 205-1, 205-2, 205-3
  • 원재료(Materials): 301-2, 301-3
  • 에너지(Energy): 302-1, 302-4, 302-5
  • 용수(Water): 303-3
  • 배출(Emissions): 305-1, 305-2, 305-4, 305-5, 305-7
  • 폐수 및 폐기물(Effluents and Waste): 306-2, 306-3
  • 환경 규제준수(Environmental Compliance): 307-1
  • 간접경제효과(Indirect-Economic Impacts): 308-1
  • 고용(Employment): 401-1, 401-2, 401-3
  • 노동관리(Labor/Management Relations): 402-1
  • 작업장 보건안전(Occupational Health and Safety): 403-1, 403-2
  • 훈련과 교육(Training and Education): 404-1, 404-2, 404-3
  • 다양성과 기회균등(Diversity and Equal Opportunity): 405-1, 405-2
  • 차별금지(Non-Discrimination): 406-1
  • 결사의 자유와 단체교섭(Freedom of Association and Collective Bargaining): 407-1
  • 아동노동(Child Labor): 408-1
  • 강제노동(Forced or Compulsory Labor): 409-1
  • 공급업체 사회평가(Supplier Social Assessment): 414-1
  • 고객 보건과 안전(Customer Health and Safety): 416-2
  • 고객개인정보보호(Customer Privacy): 418-1

검증절차

한국경영인증원의 검증팀은 합의된 검증 범위에 대해 상기 기술된 검증기준에 따라 검증하기 위해 아래와 같은 절차를 거쳤습니다.
  • 보고서에 담긴 내용에 대한 전반적인 검토
  • 중요성 평가 절차 및 방법에 대한 검토
  • 지속가능경영 전략 및 목표에 대한 검토
  • 이해관계자 참여활동에 대한 검토
  • 보고서 작성에 대해 책임 있는 담당자와의 인터뷰
  • 검증결과 및 의견

검증결과 및 의견

검증팀은 문서검토 및 인터뷰 등의 결과를 토대로 유한킴벌리와 보고서 수정에 대해 여러 차례 논의하였으며, 수정 및 개선권고 사항 반영을 확인하기 위해 보고서의 최종판을 검토하였습니다. 검증결과, 본 검증팀은 유한킴벌리의 지속가능성보고서에서 아래 기재된 원칙 준수와 관련하여 부적절한 부분을 발견할 수 없었습니다. 또한 검증범위에 포함된 상기 데이터가 적정하게 기술되지 않았다는 증거는 발견되지 않았습니다.

포괄성 포괄성이란 지속가능성에 대해 책임 있고 전략적인 대응 방안을 개발하고 달성해 나가는 과정에 이해관계자를 참여토록 하는 것입니다.

  • 유한킴벌리는 이해관계자 커뮤니케이션 채널을 통해 파악된 이슈들의 중요성을 고유의 중대성 평가 프로세스를 통해 결정하고 있으며, 검증팀은 이 프로세스에서 누락된 중요한 이슈를 발견하지 못하였습니다.

중요성 중요성이란 조직과 그 이해관계자에 대해 어떤 이슈가 갖는 관련성과 중대성을 판단하는 것으로서, 이러한 맥락에서 중요한 이슈란 조직 혹은 이해관계자들의 의사결정, 행동 및 성과에 영향을 줄 수 있는 이슈를 말합니다.

  • 유한킴벌리는 이해관계자 커뮤니케이션 채널을 통해 파악된 이슈들의 중요성을 고유의 중대성 평가 프로세스를 통해 결정하고 있으며, 검증팀은 이 프로세스에서 누락된 중요한 이슈를 발견하지 못하였습니다.

대응성 대응성이란 조직의 지속가능성 성과에 영향을 미치는 이해관계자 이슈에 대한 조직의 대응을 의미하며, 이해관계자와의 커뮤니케이션뿐 만 아니라 조직의 의사결정, 활동 및 성과를 통해 실현됩니다.

  • 검증팀은 중요한 이해관계자 이슈에 대해서 유한킴벌리의 대응 활동들이 보고서에 부적절하게 기재되었다는 증거를 발견하지 못하였습니다.

또한 본 검증팀은, 보고서가 GRI Standard의 핵심적 방식(Core Option)의 요구사항을 준수하지 않았다는 증거를 발견하지 못하였습니다.

개선을 위한 제언

한국경영인증원은 유한킴벌리가 발간한 보고서가 이해관계자 커뮤니케이션의 수단으로 적극 활용되기를 기대하면서 지속적인 개선을 위해 다음과 같이 권고합니다.

  • 평가 및 보상시스템의 지속 개선: 지속가능경영을 추진함에 있어 올바른 평가와 보상시스템은 매우 중요한 요소입니다. 추후 CSR관점에서 기존의 핵심성과지표(KPI)를 점검하고 지속 발전시켜 유한킴벌리의 지속가능성을 제고하길 권고합니다.

검증의 독립성

한국경영인증원은 제3자 검증서비스를 제공하는 업무 이외에 유한킴벌리의 사업활동에 영리를 목적으로 하는 어떠한 이해관계도 맺지 않고 있으며 독립성을 유지하고 있습니다.

2018. 4. 20
대표이사 황 은 주
대표이사 황은주 싸인
[표 4-1] 2017년 지속가능보고서 검증 시 의견을 반영한 사례들
주제 제3자 검증의견서 제언 요약 2018년 지속가능성보고서 반영 사례
대응성 긍정이슈와 부정이슈에 대한 균형 보고 지속 권고 물티슈 및 생리대 제품안전에 대한 진행사항 보고
중대 토픽 의견 수렴 이해관계자조사 참여 인원 증대 권장 SNS 채널 활용을 통한 참여 인원 증대
지속가능경영 자료관리 지속가능성 맥락에서의 정량적 데이터 관리 지속 중장기 지속가능경영 성과 시계열 확보
보고서 접근성 강화 웹보고서를 통한 투명성과 접근성 제고 웹/모바일 보고서의 지속적 발간 및 서비스 확대