| GRI IndexTopic | Disclosure | Description | UN SDGs | UNGC Advanced Level |
UNGC Women’s Empowerment Principles |
보고지면 | 외부 검증 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| General Disclosures | |||||||
| GRI 102: Organizational Profile |
102-1 | 조직명 | 22 | 5 | ∨ | ||
| 102-2 | 주요 브랜드, 제품 및 서비스 | 5 | 5 | ∨ | |||
| 102-3 | 본사 소재지 | 5 | ∨ | ||||
| 102-4 | 주요 사업장이 위치한 국가 수, 국가 명 | 5 | ∨ | ||||
| 102-5 | 소유 성격과 법적 형태 | 17 | ∨ | ||||
| 102-6 | 시장 영역 | 5 | ∨ | ||||
| 102-7 | 조직 규모 | 5 | ∨ | ||||
| 102-8 | 임직원 및 기타 근로자에 대한 정보 | 8 | 5, 43 | ∨ | |||
| 102-9 | 공급망 | 2 | 4~5, 47~48 | ∨ | |||
| 102-10 | 보고기간 동안 발생한 조직 및 공급망 주요 변화 | 보고기간 내 변화사항 없음. | ∨ | ||||
| 102-11 | 사전예방방침, 원칙 명시 | 19 | ∨ | ||||
| 102-12 | 외부 이니셔티브 | 15, 16, 17, 18 | 7 | 76~77 | ∨ | ||
| 102-13 | 가입한 협회(산업 협회 등)나 국내 또는 국제 후원기관 | 48 | ∨ | ||||
| GRI 102: Strategy |
102-14 | 최고의사결정권자의 성명서 | 1, 19, 9, 10 | 10~14 | ∨ | ||
| 102-15 | 핵심 영향, 위험과 기회 | 10~14, 19 | ∨ | ||||
| GRI 102: Ethics and Integrity |
102-16 | 조직의 가치, 원칙, 행동기준 및 규범 | 16 | 15~16, 18 | ∨ | ||
| 102-17 | 윤리 및 법규준수 행위와 청렴성 문제에 대한 내외부의 자문 메커니즘 | 16 | 12, 13, 14 | 18 | ∨ | ||
| GRI 102: Governance |
102-18 | 거버넌스 구조 | 2 | 17 | ∨ | ||
| 102-22 | 최고 거버넌스 기구와 그 위원회의 구성 | 15,16 | 17 | ∨ | |||
| 102-23 | 최고 거버넌스 기구의 의장이 임원의 직위 겸직 여부 | 16 | 17 | ∨ | |||
| 102-27 | 최고 의사결정기구의 전문성 제고방안 | 17 | ∨ | ||||
| 102-30 | 경제적, 환경적, 사회적 토픽에 대한 조직의 위험관리에 있어 최고 거버넌스 기구의 역할 | 20 | 16, 17 | ∨ | |||
| 102-32 | 지속가능보고서 담당 최고 위원회 또는 직위 | 16 | ∨ | ||||
| 102-35 | 고위 임원에 대한 보수 정책 | 17 | ∨ | ||||
| 102-38 | 전체 근로자와 최고 연봉자의 보상 비율 | 17 | ∨ | ||||
| GRI 102: Stakeholder Engagement |
102-40 | 이해관계자 목록 | 20 | ∨ | |||
| 102-41 | 결사 및 단체교섭의 자유 | 8 | 7,8 | 43~44 | ∨ | ||
| 102-42 | 이해관계자 파악 및 선정기준 | 20 | ∨ | ||||
| 102-43 | 이해관계자 참여방식 | 6, 20, 78 | ∨ | ||||
| 고객 만족도 조사결과 | 51 | ∨ | |||||
| 102-44 | 이해관계자 주요이슈 | 6, 20, 78 | ∨ | ||||
| GRI 102: Reporting Practice |
102-45 | 조직의 연결재무제표에 포함된 모든 기업 | 감사보고서 | ∨ | |||
| 102-46 | 보고내용 및 보고 범위 적용 방법 | 2 | ∨ | ||||
| 102-47 | 중요 이슈 목록 | 6 | ∨ | ||||
| 102-48 | 이전 보고서 정보의 수정 | 63 | ∨ | ||||
| 102-49 | 중요 이슈 및 범위 관점에서 발생한 변화 | 6 | ∨ | ||||
| 102-50 | 보고 기간 | 2 | ∨ | ||||
| 102-51 | 최근 보고서 발간일자 | 2 | ∨ | ||||
| 102-52 | 보고 주기 | 2 | ∨ | ||||
| 102-53 | 보고서 문의 연락처 | 2 | ∨ | ||||
| 102-54 | GRI 스탠더드 적용 옵션 | 21 | 2 | ∨ | |||
| 102-55 | GRI 인덱스 | 74~75 | ∨ | ||||
| 102-56 | 외부 검증 | 72~73 | ∨ | ||||
| Management Approach | |||||||
| GRI 103: Management Approach |
103-1 | 중요 이슈 및 범위에 대한 설명 | 6, 30, 49, 55, 64 | ∨ | |||
| 103-2 | 중요 이슈 관련 경영 접근방법 설명 | 1, 5, 8, 16 | ∨ | ||||
| 103-3 | 경영 접근방법에 대한 평가 | ∨ | |||||
| Economic | |||||||
| GRI 201: Economic Performance |
201-1 | 경제가치 발생과 분배 | 1, 2, 5, 7, 8, 9 | 4~5, 38 | ∨ | ||
| 201-2 | 기후변화가 조직의 활동에 미치는 재무적 영향 및 기타 위험과 기회 | 8, 13 | 36 | ∨ | |||
| 201-3 | 조직의 확정급여형 연금제도 채무 충당 | 45, 46 | ∨ | ||||
| GRI 203: Indirect Economic |
203-1 | 사회기반시설 투자와 지원 서비스의 개발 및 영향 | 2, 5, 7, 9, 11 | 58 | ∨ | ||
| 203-2 | 영향 규모 등 중요한 간접 경제효과 | 1, 2, 3, 8, 10, 17 | 57~62 | ∨ | |||
| GRI 205: Anti-corruption |
205-1 | 부패 위험을 평가한 사업장의 수 | 16 | 18, 48 | ∨ | ||
| 205-2 | 반부패 정책 및 절차에 관한 공지와 훈련 | 16 | 18 | ∨ | |||
| 205-3 | 확인된 부패 사례와 이에 대한 조치 | 16 | 18 | ∨ | |||
| Environmental | |||||||
| GRI 301: Materials |
301-2 | 재생투입 원재료 사용 비율 | 8, 12 | 63, 68, 70 | ∨ | ||
| 301-3 | 포장재의 재생 비율 | 8, 12 | 65~66 | ∨ | |||
| GRI 302: Energy |
302-1 | 조직 내 에너지소비 | 7, 8, 12, 13 | 63 | ∨ | ||
| 302-4 | 에너지소비 감축 | 7, 8, 12, 13 | 63 | ∨ | |||
| 302-5 | 제품 및 서비스의 에너지 요구량 감축 | 7, 8, 12, 13 | 63 | ∨ | |||
| GRI 303: Water | 303-3 | 재생 및 재사용 용수의 비율과 총량 | 6, 8, 12 | 63 | ∨ | ||
| GRI 305: Emissions |
305-1 | 직접 온실가스(GHG) 배출 | 3, 12, 13, 14, 15 | 63 | ∨ | ||
| 305-2 | 에너지 간접 온실가스(GHG) 배출 | 3, 12, 13, 14, 15 | 63 | ∨ | |||
| 305-4 | 온실가스(GHG) 배출 집약도 | 13, 14, 15 | 63 | ∨ | |||
| 305-5 | 온실가스(GHG) 배출 감축 | 13, 14, 15 | 63 | ∨ | |||
| 305-7 | NOx, SOx 및 기타 중요한 대기 배출물 | 3, 12, 13, 14, 15 | 63, 68 | ∨ | |||
| GRI 306: Effluents and Waste |
306-2 | 총 폐기물 중량 | 3, 6, 12 | 63, 68 | ∨ | ||
| 306-3 | 유해물질 유출 건수 및 유출량 | 3, 6, 12, 14, 15 | 67 | ∨ | |||
| GRI 307: Environmental Compliance |
307-1 | 환경법 및 규정 위반으로 부과된 중요한 벌금 및 제재 | 12, 13, 14, 15, 16 | 11 | 67 | ∨ | |
| GRI 308: Supplier Environmental Assessment |
308-1 | 환경 기준 심사를 거친 신규 공급업체 비율 | 47 | ∨ | |||
| Social | |||||||
| GRI 401: Employment |
401-1 | 신규 채용 근로자와 이직 근로자의 인원수 및 비율 | 5, 8 | 43 | ∨ | ||
| 401-2 | 주요 사업장별 상근직 근로자에게 제공하는 복리후생 | 8 | 3 | 44~46 | ∨ | ||
| 401-3 | 성별에 따른 육아휴직 이후의 업무 복귀 및 근속 비율 | 5, 8 | 2 | 43 | ∨ | ||
| GRI 403: Occupational Health and Safety |
403-1 | 노사공동보건안전위원회의 운용 및 비율 | 8 | 44 | ∨ | ||
| 403-2 | 지역별 및 성별 부상, 질병, 결근률과 작업관련 사상자수 | 3, 8 | 43~44 | ∨ | |||
| GRI 404: Training and Education |
404-1 | 근로자 1인당 한 해에 받는 평균 훈련시간 | 4, 5, 8 | 43 | ∨ | ||
| 404-2 | 직무교육 및 평생교육 프로그램 | 8 | 4 | 44~46 | ∨ | ||
| 404-3 | 업무성과 및 경력개발에 대한 정기적인 검토를 받은 근로자 비율 | 5, 8 | 44 | ∨ | |||
| GRI 405: Diversity and Equal Opportunity |
405-1 | 거버넌스 기구 및 근로자의 구성 현황 | 5, 8 | 17, 43 | ∨ | ||
| 405-2 | 남성 대비 여성의 기본급여 및 보수 비율 | 5, 8, 10 | 2 | 7 | ∨ | ||
| GRI 406: Non-Discrimination |
406-1 | 차별 사건의 수와 이에 대한 시정조치 | 5, 8, 16 | 1 | 18, 45 | ∨ | |
| GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining |
407-1 | 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하기 위해 취한 조치 | 8 | 6 | 44 | ∨ | |
| GRI 408: Child Labor |
408-1 | 사업장 및 공급업체와 아동노동을 효과적으로 폐지하기 위해 취한 조치 | 8, 16 | 3 | 45, 48 | ∨ | |
| GRI 409: Forced or Compulsory Labor |
409-1 | 강제노동을 폐지하기 위해 취한 조치 | 8 | 4, 5 | 6 | 45, 48 | ∨ |
| GRI 414: Supplier Social Assessment |
414-1 | 사회성과에 대한 평가를 실시한 신규 공급업체 비율 | 5, 8, 16 | 47~48, 76 | ∨ | ||
| GRI 416: Customer Health and Safety |
416-1 | 안전보건 영향에 관한 법률규정 및 자율규정을 위반한 사건의 수 | 16 | 44 | ∨ | ||
| GRI 417: Marketing and Labeling |
417-1 | 라벨링 절차에 요구되는 정보 요건을 갖추어야 하는 주요 제품 및 서비스 군의 비율 | 12, 16 | 50 | ∨ | ||
| GRI 418: Customer Privacy |
418-1 | 고객개인정보보호 위반 및 고객정보 분실 사실이 입증된 불만 건수 | 16 | 55~56 | ∨ | ||